WHY DEMAF
디마프는 2023년 11월 시작해 2년 만에 매출 131억 원을 넘어선, 가장 빠르게 성장하는 스킨케어 브랜드입니다. 그 성장의 속도를 당신의 성장으로 만드세요.
131억 원
2025년 매출액
+97%
매출 성장률 (2024→2025)
3년 연속
흑자 경영
22만+
자사몰 누적 회원
10만+
카카오톡 친구
2만+
챌린지 참여자
4.9점
고객 평점 (25만+개 리뷰)
2026.6 기준
이미 시장이 알아본 디마프
GLOBAL
“세계에서 가장 사랑받고 존경받는 스킨케어 브랜드”라는 비전을 향해, 디마프는 이미 일본과 미국에서 고객을 만나고 있습니다.
무신사 · 올리브영 1위 브랜드
도쿄 시부야 팝업스토어 (2023~)
2025.06 미국 법인 설립 · 뉴욕 소호 팝업
원데이 클래스 (2024~)
HOW WE WORK
도구와 태도 모두에서 디마프다움을 지킵니다. 우리가 매일 일하는 방식입니다.
목표와 핵심 결과를 함께 정하고, 무엇이 가장 중요한지 매주 정렬합니다.
작게 실험하고 빠르게 배웁니다. 정답보다 가설과 데이터로 움직입니다.
함께 책을 읽고 배운 것을 동료와 나누는 북토크 문화가 있습니다.
깊이 있는 대화로 서로를 이해합니다. 피드백은 솔직하되 친절하게.
지금 가장 중요한 한 가지에 집중합니다. 핵심 20%에 집중해 80%의 성과를.
직급과 무관하게 모두 "이름 + 님". 의견은 직급이 아니라 논리로 통합니다.
유연근무(8~9시 출근)와 매주 수요일 재택. 시간이 아니라 결과로 일합니다.
WHO WE LOOK FOR
디마프는 스펙보다 가치관을 봅니다. 우리가 함께하고 싶은 여섯 가지 모습입니다.
사실과 의견을 구분해, 본질을 흐리지 않고 전합니다
상대의 말을 주의 깊게 듣고 왜곡 없이 전달합니다. 6하원칙으로 명확하고 간결하게 소통합니다.
같은 상황도 성장의 이야기로 다시 씁니다
부정적인 상황을 객관적으로 바라보고, 배움과 가능성의 관점으로 재구성하는 힘을 가집니다.
“제가 해결하겠습니다” — 핑계 대신 주도합니다
문제를 남 탓하지 않고 자신의 일로 받아들입니다. 책임지는 사람이 곧 주도하는 사람입니다.
넘어져도 탱탱볼처럼 더 높이 튀어오릅니다
시련과 고난을 견디는 데서 그치지 않고, 그것을 통해 더 단단한 자신으로 성장합니다.
“원래 그런 것”은 없습니다. 늘 다시 질문합니다
겸손하게 배우고 질문하며 다시 생각합니다. 관성 대신 더 나은 기준을 만듭니다.
친절은 순환합니다. 사랑과 배려로 일합니다
서로의 치열한 삶을 이해하고 친절을 건넵니다. 친절은 결국 나에게 돌아오고 조직을 건강하게 합니다.
우리가 매일 던지는 질문
GROW WITH US
디마프는 고객의 성장을 돕는 브랜드입니다. 그 시작은 동료의 성장이라고 믿어요.
입사 후 3개월간 버디가 곁에서 디마프에 자연스럽게 스며들도록 돕습니다. 혼자가 아니라 함께 적응해요.
아침 책 한 페이지와 주 1회 북토크로 동료와 함께 배우고, 배운 것을 나눕니다.
도서비와 온라인 강의(가인지캠퍼스·아웃스탠딩·영어 등)를 지원합니다. 배우고 싶은 만큼 배우세요.
OKR로 무엇이 중요한지 함께 정렬하고, 1:1로 솔직하고 친절한 피드백을 나눕니다.
내면과 외면을 함께. 디마프에서 당신은 더 나은 동료이자
더 나은 사람으로 성장합니다.
TEAM VOICES
우리가 어떻게 일하는지, 디마프 팀원들의 이야기로 만나보세요.
CULTURE & BENEFITS
디마프 전 제품을 임직원 가격으로. 분기별 자기계발·제품 지원금까지.
업무 도서·온라인 강의·뉴스레터 구독을 지원합니다. 북토크로 함께 배웁니다.
점심 식대와 야근 식대를 지원합니다.
노트북·모니터 기본 지급, 입사 시 사무용품 구입비를 지원합니다.
8~9시 유연 출근에 더해, 매주 수요일은 재택근무입니다.
연차에 더해 여름휴가, 경조·건강검진 휴가를 보장합니다.
※ 복지 항목은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 처우는 채용 과정에서 안내드립니다.
OPEN ROLES
디마프는 다양한 직군에서 함께 성장할 동료를 찾고 있습니다.
장벽학개론·영상·SNS로 피부 지식을 쉽고 재미있게 전합니다.
제품·콘텐츠·브랜드 경험을 시각으로 완성합니다.
디마프다운 메시지로 고객과 만나는 접점을 설계합니다.
데이터와 실험으로 성장의 지렛대를 찾습니다.
제품과 고객 경험을 책임지고 끝까지 끌고 갑니다.
일본·미국 시장에 맞는 제품 경험을 만듭니다.
어떤 제품을 어떻게 선보일지 기획하고 운영합니다.
해외 시장에서 디마프를 알리고 판매를 키웁니다.
고객을 친구처럼 대하며 경험의 마지막을 책임집니다.
좋은 제품이 안정적으로 만들어지고 닿게 합니다.
디마프 AI·시스템으로 일하는 방식을 자동화합니다.
좋은 사람들이 모이고 성장하는 조직을 만듭니다.
JOIN US
지금 딱 맞는 공고가 없어도 괜찮아요. 가볍게 관심을 남겨주시면, 어울리는 자리가 열릴 때 가장 먼저 연락드립니다.
HIRING PROCESS
채용 채널 또는 홈페이지를 통해 지원하거나 관심을 남겨주세요.
경험뿐 아니라 디마프의 가치관·핏을 함께 살펴봅니다.
실무 역량과 컬처핏을 나눕니다. 서로를 알아가는 시간입니다.
3개월 온보딩과 버디가 함께 디마프에 자연스럽게 스며들도록 돕습니다.
FAQ
네. 경력의 길이보다 디마프의 인재상과 얼마나 맞닿아 있는지를 더 중요하게 봅니다.
솔직하고 친절하게 소통하며, 문제를 자기 일로 받아들이고, 계속 배우려는 분이에요. 위 인재상 여섯 가지를 참고해 주세요.
서울 서초 오피스에서 유연근무(8~9시 출근)로 일하며, 매주 수요일은 재택근무입니다.
상시로 관심을 받고 있어요. 관심 등록을 남겨주시면 어울리는 포지션이 열릴 때 연락드립니다.
입력해 주신 연락처로 담당자가 직접 안내드립니다.